A Polícia Nacional deteve um empresário, enquanto outras duas pessoas estão sob investigação, após o trágico acidente ocorrido no dia 23 de julho em Écija, Sevilla. Um trabalhador de uma empresa pré-fabricada perdeu a vida ao ficar preso sob uma pesada laje de concreto que pesava mais de quatro toneladas.
De acordo com as informações prestadas pela Polícia, as investigações foram realizadas pelo Grupo de Investigação Local, dedicando esforços significativos para esclarecer os acontecimentos que envolveram este acidente mortal. É importante ressaltar que este não é um incidente isolado, pois em 2007, outro funcionário também perdeu a vida em circunstâncias semelhantes.
As investigações revelaram que o acidente ocorreu durante o carregamento de placas de concreto , realizado por um operador com guindaste. Esse procedimento envolveu a movimentação das placas para posterior carregamento em um caminhão. Mas o descuido na colocação e fixação destas placas revelou-se catastrófico. Uma das placas não estava bem fixada, fazendo com que caísse sobre o motorista do caminhão de transporte.
A investigação revelou que houve inúmeras imprudências na colocação das placas. Os policiais determinaram que a morte do trabalhador poderia ter sido evitada se tivessem sido seguidas as medidas mínimas de segurança obrigatórias neste tipo de trabalho perigoso.
Negligência empresarial
As investigações encontraram indícios de conduta negligente por parte da empresa , que estava ciente dos riscos inerentes a essas tarefas. Apesar disso, não foram tomadas as precauções necessárias para impedir o acesso à área de manobras, o que poderia ter permitido que o incidente fosse totalmente evitado.
O empresário preso foi presente ao Tribunal de Instrução de Écija, que decidiu libertá-lo sob acusação. Esta decisão ocorre num contexto em que as outras duas pessoas envolvidas enfrentam investigações por homicídio doloso grave , além de crimes ligados aos direitos dos trabalhadores. Este caso ressoa com a necessidade de uma maior responsabilização e de um quadro regulamentar mais rigoroso que proteja os trabalhadores no seu ambiente de trabalho.
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